人社部明确2025年养老金调整重点，1月开始补发，涨幅能到3%吗？

人社部明确2025年养老金调整重点，1月开始补发，涨幅能到3%吗？

按照惯例，退休人员基本养老金的调整，都是从1月开始上涨的，而且前段时间上海民生访谈节目，上海人社领导专门提到了养老金开始上涨时间是从1月份开始的。

现在是5月下旬，5月结束已经不到一周时间了，虽然到发稿时为止2025年养老金调整通知还没有发布，但不可否认的是，2025年养老金调整通知距离大家越来越近了。考虑到过去三年有两年的通知都是在5月份发布，同时有月底最后一天是端午节的加持，本月底出炉养老金调整通知有很大的希望。另外，针对今年的养老金调整，人社部也早已明确了调整重点。关于涨幅问题，前年的养老金涨幅为3.8%，去年的涨幅为3%，今年能达到3%吗？

首先看看今年的养老金调整重点。

人社部每年发布的养老金调整通知猛一看都是差不多的，但实质上都有一些差别，体现在调整重点上，至于调整方法，万变不离其宗，今年的养老金调整也将继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法。

在2024年的养老金调整中，强调的是“要进一步强化激励约束机制，合理确定具体调整办法”，从个人理解上来说，就是要更加倾向于多缴多得长缴多得，工龄长养老金高的人要多涨，这种做法实际上是激励社保缴费人员要多交社保和长交社保，不仅有利于退休养老金，还有利于退休后养老金的调整。

在2023年的养老金调整中，也同样体现了一个调整重点，强调的是“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重”，从个人理解上来说，同样激励社保人员要多缴费长缴费，而挂钩调整包括工龄挂钩和养老金挂钩，也就是让工龄长养老金高的人多涨养老金。

从以上可以看出，2023年和2024年的养老金调整，体现的“激励”二字，有利于工龄长和养老金高的人。

而今年养老金调整的重点，风向已经变了，人社部强调的是“向中低收入人群倾斜”，说明养老金低的人在同样的条件下能比去年上涨更多的养老金。

假设某退休人员63岁，不是艰苦边远地区退休人员，工龄20年，养老金2300元，当地2024年的养老金调整标准如下：定额调整30元，工龄挂钩单价1元，养老金挂钩比例1.1%，按照2024年养老金调整方案，每月上涨养老金30+20+1.1/100*2300=75.3元。由于今年养老金调整向中低收入倾斜，定额调整标准提高到50元，工龄单价不变，养老金挂钩比例下降到0.9%，同样的条件，每月上涨养老金50+20+0.9/100*2300=90.7元，比2024年多涨15.4元，体现了向低收入倾斜的重点调整要求。

其次看看养老金涨幅情况。

养老金调整的幅度有四大影响因素，分别是上年度的经济增长情况、工资增长情况、物价变动情况、人的决定结果。去年的经济增速为5%，人均可支配收入增速为5.1%，工资增长超过了2%，有益于今年养老金涨幅，当然，最重要的因素还是人，因为只有人，才能确定养老金的涨幅最终是多少。由于去年养老金涨幅为3%，今年在指标表现较好、提升居民收入、提振消费、加快内循环等因素的加持下，涨幅维持在去年3%的希望还是有的。

综上所述

5月底之前公布2025年养老金调整通知还是有希望的，接下来的几天将很关键，退休人员可以多留意有关人社部的社保动态，看看养老金调整消息何时发布。另外养老金调整从1月开始进行。至于涨幅情况，由于去年的指标整体表现良好，今年有希望保持3%的涨幅。

你认为今年的涨幅是多少呢？欢迎大家留言评论。

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