2025年退休新规实施，延迟退休后，有三种退休方式可以选择，看看

从2025年1月1日起，正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革，这也就标志着退休年龄将会发生变化，从过去的60岁男性将会逐步延迟到63岁，从过去的女性，50岁将会逐步延迟到55岁，从过去的女性，55岁将会逐步延迟到58岁，也就是说退休年龄将会有所顺延。

在延迟退休实施的同时，弹性退休制度也正式出台，根据2025年1月1日，由人社部会同中央组织部和财政部联合下发的《关于弹性退休制度暂行办法》其中明确规定了，作为退休人员，可以选择不同的三种退休方式，既能够选择弹性提前退休，也能够选择正常退休，还可以选择弹性延迟退休。那么我们就具体来看一下，这三种退休方式该究竟如何选择？

第1种，弹性提前退休

弹性提前退休，对于我们个人来讲，是在正常法定退休年龄的基础上，可以选择弹性向前提前退休，但是弹性提前退休的基本原则是不得早于原来的法定退休年龄，也就是男性60周岁，女性50周岁或者是55周岁，也就是说最长大约是在三年左右。

除此之外，我们要申请弹性提前退休，必须要提前三个月，以书面形式通知所在的工作单位，这样的话才符合弹性提前退休的基本条件，当然弹性提前退休也要满足养老保险的最低缴费年限，如果在2030年之前办理退休原则上来讲，最低缴费年限依然是15年，如果是2030年以后办理退休原则上来讲就是20年。

第2种，正常法定年龄退休

所谓的正常法定退休年龄退休，我们指的是延迟退休以后的年龄，也就是男性要逐步到63岁，女性逐步到55岁和58岁，只不过在2025年到2039年这15年的过渡期内，我们采用的是渐进式的延迟退休办法，所以每个人对应的退休年龄可能有所不同，有些人可能61岁退休，有些人可能62次退休，所以你对应的退休年龄是多少岁？那么你就选择多少岁的年龄退休，这就是属于正常的年龄退休。

正常法定退休年龄退休，唯一的好处是不需要提前打书面报告，到达年龄正常办理退休就可以了，所以说对于一部分人群来说，他不愿意提前打书面报告，也不愿意申请男性提前退休，或者说是弹性延迟退休的人，那么就可以到达法定退休年龄以后正常的去选择办理退休了。

第3种，弹性延迟退休

弹性延迟退休，是在法定退休年龄的基础上，再选择延迟退休好，比如果说你将来到达正常年龄是63岁退休，那么在63岁的基础上还能够选择再延迟退休，一般也不超过三年时间，也就是说最晚的退休年龄可能会到66岁。

只不过需要说明的是，弹性延迟退休不是由个人意愿自主决定的，而是由工作单位同意以后才能够去申请，而且有一部分人群比如说作为公务员，或者说是国有企事业单位的领导人员和其他管理人员，这一部分人群，也是不能够去申请弹性延迟退休的，所以弹性延迟退休它有一定的限制条件。

综上所述

2025年退休新规实施以后，实际上在选择退休方面确实是有三种不同的方式，其实更加通俗易懂的来讲就是，退休年龄将不再是一刀切，它会有一个选择的区间，尤其是作为男性的退休年龄，将会从63岁提前到三年退休，那么也就是60岁延迟三年退休也就是66岁，所以说延迟的区间范围，就是在60岁到66岁之间，这样的一个范围之内，我们都能够去选择退休年龄了。

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