退休人员注意！养老金重算补发，几类人能多领钱，几个误区要了解

养老金的重算补发，主要是针对于当年刚退休的人，才会面对养老金的差额重算补发。这是因为当年刚退休的人，为了能够第一时间及时的去发放养老金的待遇，那么这部分人群，往往都没有按照当年的养老金计算基数来计算，而是按照上一年养老金的基数来计算的，所以说造成了事实上养老金待遇差额的出现。

等到新一年的基数出台之后，也就具备了养老金的差额重算补发，在养老金差额重算补发的过程中，有几类人群确实是能够获得更高待遇差额的补发，我们来看看究竟是哪几类人群。

第1类人群，参保年限较长的人

对于参保年限较长的人，本质上他的退休养老金就会是比较高，所以说在养老金差额重算的过程中，对于这个参保条件又会给予重新计算一遍，也就意味着，对应的差额待遇相对来说也是会更高的，所以这部分人群，往往他所获得的差额养老金相对来说会比较高一些，

第2类人群，拥有视同工龄的人

不论你是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，只要是拥有视同工龄，原则上来讲，债基算完成你的基础养老金以后，还会重新计算一遍你的过渡性养老金，而这部分的过渡性养老金就是能够多领的差额待遇，实际上相对于没有视同工龄的人群来说，自己能够多出这一部分的差额待遇。

第3类人群，上半年或第一季度退休的人

如果自己是上半年，或者是第一季度退休的人，原则上来讲，这个差额补发的月数相对来说会更长一些，那么实际上自己所获得养老金的差额待遇同等条件下也会比起别人更多一些，比如说别人是9月份退休的，他的差额可能只能领取三个月，但是你可能是3月份退休的，差额足足就能够领取10个月，就算每个月的差额100块钱，那么你领取到的待遇相对也会更高一些。

除了以上这几类人群，可以获得更高的养老金差额重算补发以外，在养老金差额重算过程中有几大误区，我们是一定要了解的。

第1个误区，所有退休人员都能够获得补发

这个很显然就是一个误区，我们刚才讲了养老金的差额重算补发，仅仅只针对于当年退休的人才能够获得差额重算补发，如果你是在去年年底之前，就已经完成办理退休了，原则上来讲你不存在任何的差额，也就不存在任何的补发了。

第2个误区，差额重算补发，并不是养老金的调整增加

养老金的差额重算补发，其实它并不是养老金的调整待遇增长，原则上来讲，养老金的差额重算补发，只是以补发的形式将你的全额养老金发放到位了，但是养老金的调整增加，是自己退休以后的第2年开始才逐步会提高自己的养老金，二者之间是有本质的差别，因为一个钱本身就属于自己的，另外一个是去确实可以提高自己的待遇。

综上所述

对于养老金的差额重算补发，有很多人可能还不太理解，其实我们要搞清楚什么样的人群，才能够获得养老金的差额重算补发在补发的过程中，有哪些人能够获得一个更高的补发待遇？绝大多数人群其实跟养老金的差额重算补发是无缘的，它仅仅只针对于当年刚退休的一些人群，才能够获得相应的重算补发，而且以上这几大误区我们还是要了解清楚，这样的话我们就更容易去理解重算补发了。

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